辞职工资不一次性结清怎么办

辞职工资应一次性结清。依据《劳动法》，用人单位需一次性支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令。不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至造成经济损失。
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辞职工资需结清。处理方式：1. 与用人单位沟通协商，要求一次性结清工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 若仍不解决，准备相关证据，依法向当地法院申请支付令，维护自身合法权益。
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辞职工资不结清，常见处理方式是协商、投诉或申请支付令。首先尝试与用人单位协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍不解决，则依法向当地人民法院申请支付令。