劳动法婚丧假支付基本工资规定是什么
绍兴上虞房产律师
2025-04-06
婚丧假期间应支付基本工资，这是法律规定的。依据《劳动法》，婚假期间工资应按劳动合同约定支付，若未约定则不得低于岗位工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫婚丧假应支付工资。具体操作：1. 有劳动合同约定，按约定工资支付；2. 无约定，参照员工岗位工资标准支付；3. 确保支付及时，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫婚丧假工资支付常见方式为按劳动合同约定或岗位工资标准支付。若合同有明确规定，则按约定执行；若未明确，则应参照岗位工资标准支付，以确保合法合规。
下一篇：暂无 了