17岁的孩子做酒店前台是否合法？

17岁孩子做酒店前台合法。依据《禁止使用童工规定》，17岁已超16岁童工界限，不算童工，可合法从事劳动，否则属违法。不及时处理可能导致企业面临法律处罚。
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17岁可合法工作。具体操作：1.核实年龄，确保满16岁，避免触犯《禁止使用童工规定》；2.如年龄合规，按照正常程序办理入职；3.若发现未满16岁，应立即停止录用，并上报劳动监察部门；4.保持合规意识，定期审查员工年龄信息，确保企业合法运营。
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常见处理方式是确认年龄并遵守法规。应核实员工年龄，确保不违反《禁止使用童工规定》。若年龄合规，则正常录用；若不合规，需拒绝录用并报告相关部门。