上班期间突发疾病抢救后成为植物人，单位要承
绍兴上虞房产律师
2025-04-18
单位需承担医疗期待遇及可能的社会保险责任。依据《劳动合同法》，员工患病享医疗期待遇；若未缴医保致损失，单位需赔偿。不及时处理，员工权益受损，单位可能面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应负责。操作如下：1.确保员工享受医疗期待遇，支付相应费用；2.根据情况提供道义援助，如借款治疗；3.核实医保缴纳情况，未缴则承担损失赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为承担医疗期待遇、道义援助及确保医保。选择时，需根据员工病情、单位经济状况及医保缴纳情况综合考虑，确保合法合规，维护员工权益。
下一篇：暂无 了