工伤辞职后是否可继续领取误工费？

工伤辞职后不可继续领取误工费。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿中无误工费项目，而是停工留薪期待遇，辞职后停止支付。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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工伤辞职无误工费。处理如下：1.与单位协商，争取合理补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工伤辞职后的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。