给私人老板打工未签合同,工资被拖欠如何解决

未签合同工资被拖,可依法维权。依据《劳动合同法》,未签合同超一月,雇主应支付双倍工资并补签合同。长期拖欠可能导致权益受损,应及时处理。
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未签合同拖欠工资,这样处理:1.协商:与老板沟通,要求支付拖欠工资,并补签劳动合同。2.仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据。3.诉讼:仲裁不满,可向法院提起诉讼,通过法律途径维权。
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解决方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试与老板协商,协商无果则考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的维权途径。

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