现在单位要求办病退，我怎么办？

脑梗病史两年，单位要求办病退，应按要求准备材料并申请。分析：从法律角度看，办理病退需符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等相关规定。需经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，同时达到规定年龄（男年满50周岁，女年满45周岁），且参加基本养老保险并缴纳满15年。若脑梗导致严重后遗症，影响工作能力，且满足上述条件，应及时向单位提出病退申请。提醒：若申请过程中遇到阻碍或鉴定结果不符预期，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，脑梗后办理病退的常见处理方式包括准备申请材料、向单位提出申请、接受劳动能力鉴定以及等待审批结果。选择建议：患者应首先确保自身病情符合病退条件，然后按照法定程序准备申请材料。在提交申请前，建议与单位人事部门沟通，了解具体流程和要求。若对鉴定结果或审批流程有疑问，可咨询专业法律人士或社保部门。
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具体操作如下：1.准备申请材料：包括书面申请、鉴定表、身份证复印件、近期照片、病史资料及医务技术鉴定结论等，确保材料真实、完整，以便顺利通过初审。2.向单位提出申请：将准备好的申请材料提交至所在单位，由单位进行初步审核并公示。若无异议，单位将签字盖章并递交至社保部门。3.接受劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会或相关专业医疗机构对患者进行身体状况评估，以确定是否完全丧失劳动能力。患者需配合鉴定过程，如实反映病情。4.等待审批结果：社保部门将对提交的材料进行全面复审，并上报复核。患者需耐心等待审批结果，期间可保持与单位或社保部门的沟通，了解审批进度。在整个过程中，务必确保所提供的信息真实有效，以免因虚假材料导致申请被拒。